Reunião Dinâmica!

A Tetu vem passando por grandes melhorias graças aos esforços de seus membros a cada dia!

As reuniões estão mais dinâmicas, rápidas e bem pautadas. Além disso a Diretoria de Gestão de Pessoas está desenvolvendoa tividades entre os membros em vista de melhorar ainda mais nosso convívio e transformar uma parte da reunião em um momento de lazer.

Acima fotos da última reunião geral, dia 19 de abril.

Recepção aos calouros

Sei que não postamos aqui na época , mas nunca é tarde para postar aqui algumas fotos da participação da Tetu na Recepção aos Calouros UFV 2011

2011

Depois do período de férias (se é que nós tivemos isso) voltamos, a todo vapor no ano de 2011, às nossas atividades!

Já concluímos alguns projetos e os resultados vem se mostrando bastante positivos! Parabéns à Diretoria de Projetos e também aos nossos estagiários, que se interessaram no trabalho que desenvolvemos e que também estão na ativa!

A empresa vem passando por mudanças não só administrativas (nova forma de seleção de estagiários, novas diretorias..) mas também físicas. Estamos nos mudando para uma nova sede com visão na proximidade com outras empresas, com a Ceempre e com mais oportunidades!

É a Tetu se especializando para realizar ações cada vez mais positivas na sociedade!

Feliz Natal e Próspero 2011

Feliz Natal e um ano novo próspero e cheio de sucesso para todos os nossos amigos e parceiros!

Brainstorming!

Uma atividade inovadora e de grande proveito para todos aconteceu hoje entre 12:40 e 14:00 hras ao lado do Bernardão: uma dinâmica de grupos de discussões, nos quais os membros do Movimento de Empresas Juniores da UFV puderam levantar questões diversas, dar opniões, esclarecer dúvidas e, principalmente.. marcar a paisagem!

Foi uma fusão entre a idéia da realização de uma "Maré Verde" na qual os membros das Empresas Juniores literalmente vestiriam a camisa da Ceempre, e um encontro onde pudesse se discutir propostas para seu funcionamento.

Então lá estávamos nós com as camisas verde limão, trabalhando, nos informando e despertando olhares e curiosidade. E este é um ponto bastante positivo! O MEJ precisa sim mostrar sua cara, ser ainda mais participativo e, por que não? Aparecer mais! A maioria dos estudantes não sabem o que é a Ceempre, alguns nem mesmo "Empresa Júnior". Temos que fomentar mais encontros como esse, que se mostrou muito útil no desenvolvimento de propostas e que pode servir como mais um vínculo entre o empreendedorismo júnior e a vida acadêmica!

Nova Diretoria - Tetu 2011

As empresas juniores tem em comum a rotatividade de seus membros. Após a gestão, que no caso da Tetu é de um ano, a diretoria muda. Entram novos membros, alguns mudam de cargo e outros saem.

Gestão 2010

Em agosto foi aberto o edital de trainee. O processo de trainee contempla formação e seleção de novos membros. Do grupo de alunos interessados em fazer parte da empresa júnior sairá os novos membros executivos.

O processo de trainee terminou em outubro e desde então começaram os preparativos para troca de gestão: balanço da diretoria atual e plano de ação da nova diretoria.

Os atuais membros tiveram a chance de se recandidatar e mudar de cargo. Assim aconteceu.

Para a diretoria ser validada, após votação interna a nova diretoria é apresentada aos associados em Assembleia Geral para aprovação. Após isso está eleita a nova diretoria.

Sai a Gestão 2010 e entra a Gestão 2011. Sejam bem vindos!

Gestão 2011

E a Tetu 2011 é:

Presidente: Carla Paim

Diretora Administrativo-Financeira: Silmara Abreu

Gerente Administrativo- Financeira: Luísa Marques

Gerente Administrativo-Financeiro: Marcelo Leite

Diretora de Qualidade: Gabriela Rodrigues

Gerente de Qualidade: Bruno Hummel

Diretora de Marketing: Maria Theresa

Diretora de Relações Públicas: Áurea Dayse 

Gerente de Relações Públicas: Flávia Frias

Diretora de Gestão de Pessoas: Nívea Maria Araújo

Gerente de Gestão de Pessoas: Gelsner

Diretora de Projetos: Renata Neves

Gerente de Projetos: Thuany Araújo

Gerente de Projetos: Victor Hugo

Gerente de Projetos: Laís Araújo

Case de Marketing

Quando entrei para a Tetu em 2009 havia muitos problemas relacionados a imagem da empresa.
Uma imagem ruim gerava baixa procura, baixa expectativa dos membros, desânimo e falta de apoio pelos professores.

A primeira coisa a ser feita foi levantar os motivos da imagem ruim e suas conseqüências.

Ao assumir a diretoria, a primeira coisa foi elaborar estratégias para mudar o quadro vivido até então pela empresa.
Seria um processo trabalhoso, e eu não queria que aquilo se perdesse com o tempo. Decidi no final daquele ano escrever um case no final da minha gestão.

Passaram meses e muitos assuntos para case surgiram.
Elaborei o documento e o resultado está aí. O case de Marketing: Posicionamento da Marca no meio acadêmico “Estratégias de Branding para melhoria da imagem da empresa entre o MEJ, professores e alunos” foi escolhido e apresentado no V InternEJ.

Apresentação do Case de Marketing, no V InternEJ

Mais uma meta cumprida e fico muito feliz em ter feito mais essa contribuição à empresa.
Passamos por um processo longo, que ainda não terminou, mas já rendeu bons frutos.